Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Легализация трудовых отношений

  • Полезная информация
  • Коллегиальные органы
  • Гражданам предпенсионного возраста
ДЕЙСТВИЯ  ПРИ  НЕВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ  РАБОТОДАТЕЛЕМ
ДЕЙСТВИЯ ПРИ НЕВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ
Действия работника для защиты своих прав
РАЗМЕР БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ ЗАВИСИТ ОТ ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ
РАЗМЕР БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ ЗАВИСИТ ОТ ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ
Одним из  факторов, влияющих на размер пенсии, является официальная зарплата
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Ресурс Онлайнинспекция.рф для консультаций и обращений граждан по вопросам трудовых отношений, в том числе граждан предпенсионного возраста
ТЕЛЕФОН ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ПРАВ ГРАЖДАН НА ОПЛАТУ ТРУДА
ТЕЛЕФОН ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ПРАВ ГРАЖДАН НА ОПЛАТУ ТРУДА
В прокуратуру города Белоярский можно обратиться по вопросам соблюдения прав граждан на оплату труда и получение предусмотренных законом гарантий и компенсаций при увольнении
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ О ПОСЛЕДСТВИЯХ ЗА НАРУШЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ О ПОСЛЕДСТВИЯХ ЗА НАРУШЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ОПРОС НА ТЕМУ "НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ"
ОПРОС НА ТЕМУ "НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ"
Управлением по охране труда и социальной политике администрации Белоярского района проводится анкетирование населения на тему «Неформальная занятость»
В ЧЕМ ОПАСНОСТЬ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ?
В ЧЕМ ОПАСНОСТЬ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ?
Администрация Белоярского района информирует граждан о негативных последствиях неформальной занятости.
ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ОТКАЗ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСТВИЯ РЕГИСТРАЦИИ НЕПРАВОМЕРЕН
ОТКАЗ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСТВИЯ РЕГИСТРАЦИИ НЕПРАВОМЕРЕН
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре поясняет, что отказ в приеме на работу гражданину РФ из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания — нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации.
РОСТРУД РАЗРАБОТАЛ МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ"
РОСТРУД РАЗРАБОТАЛ МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ"
Новое мобильное приложение позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию.
КАК ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ?
КАК ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ?
МРОТ С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
МРОТ С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
В Югре увеличен прожиточный минимум
СКАЖИ "НЕТ" ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ!
СКАЖИ "НЕТ" ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ!
Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя.
МРОТ С 1 ИЮНЯ 2022 ГОДА
МРОТ С 1 ИЮНЯ 2022 ГОДА
С 1 июня минимальная зарплата в России составляет 15 279 рублей в месяц
ПАМЯТКИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
ПАМЯТКИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ: ПОСЛЕДСТВИЯ НЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ: ПОСЛЕДСТВИЯ НЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
Если Вам не выплачивают заработную плату и Вы желаете защитить свои трудовые права и законные интересы, сообщите о возникших нарушениях
ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ и ТРУДОЗАНЯТОСТЬ
ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ и ТРУДОЗАНЯТОСТЬ
При выявлении центром занятости факта незаконного получения пособия денежные средства подлежат возврату
ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ И ДОГОВОРЫ ГПХ
ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ И ДОГОВОРЫ ГПХ
Ответственность работодателя за подмену трудовых договоров договорами гражданско-правового характера

О ПРЕДПЕНСИОННЫХ ЛЬГОТАХ

Управление Пенсионного фонда в г.Белоярский Ханты-Мансийского автономного округа –Югры (межрайонное) сообщает, что для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие (льготы предоставляются разными ведомствами).
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы, -  отметила начальник Управления Наталья Шарипова.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.
Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента, будет считаться предпенсионером.
Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.
Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начал работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему, все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки, как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

Пресс-служба ГУ-УПФР в г.Белоярский Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное)

Возврат к списку

О ПРЕДПЕНСИОННЫХ ЛЬГОТАХ

Управление Пенсионного фонда в г.Белоярский Ханты-Мансийского автономного округа –Югры (межрайонное) сообщает, что для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие (льготы предоставляются разными ведомствами).
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы, -  отметила начальник Управления Наталья Шарипова.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.
Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента, будет считаться предпенсионером.
Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.
Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начал работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему, все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки, как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

Пресс-служба ГУ-УПФР в г.Белоярский Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное)

Возврат к списку