Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Охрана труда
- Полезная информация
- Межведомственная комиссия
- Отчетность
- О правах женщин
|
НОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ РАБОТНИКАМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ
Минтрудом России установлены новые нормы
выдачи спецодежды работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
|
|
ВНЕПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ГИТ
Актуализированы основания для проведения
внеплановой проверки работодателей
|
|
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ СВЯЗИ
Минтрудом России утверждены правила охраны
труда в организациях связи
|
|
ИНФОРМАЦИЯ ПО СРЕДСТВАМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Минздрав России сообщает, что Типовые нормы
бесплатной выдачи работникам спецодежды и обуви утверждаются Минтрудом России
|
|
РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
Минтрансом России оптимизирован режим
труда и отдыха водителей автомобилей
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА
Верховным Судом РФ разъяснены спорные
вопросы, касающиеся трудовых отношений с участием работников, работающих у работодателей - ИП и на микропредприятиях
|
|
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДОБРОВОЛЬНОМУ ВНУТРЕННЕМУ САМОКОНТРОЛЮ
Рострудом разработаны рекомендации для
работодателей по добровольному внутреннему контролю соблюдения трудового законодательства
|
|
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ
Постановлением администрации Белоярского
района от 29 марта 2018 года № 247 утвержден Перечень основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Белоярском районе на 2018 - 2020 годы
|
|
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ
В Трудовой кодекс Российской Федерации
внесен ряд изменений
|
|
ИЗМЕНЕНИЯ В ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
Уточнены меры по сокращению травматизма
и профзаболеваний на работах с вредными и опасными производственными факторами, расходы на которые подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов
|
|
ОСОБЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Расширен перечень рабочих мест, в отношении
которых установлены особенности проведения специальной оценки условий труда
|
|
ИЗМЕНЕНИЕ ПРИСВОЕННОЙ КАТЕГОРИИ РИСКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Уточнены основания для снижения либо повышения
присвоенной категории риска деятельности юрлица или ИП
|
|
ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ
Выплата заработной платы может производиться
в иностранной валюте в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле
|
|
ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ ДЛЯ ГЕОЛОГОВ
Минтрудом России утверждены типовые нормы
бесплатной выдачи спецодежды работникам, занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве
|
|
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИФТОВОГО ХОЗЯЙСТВА
Минтруд России разъяснил особенности направления
работников лифтового хозяйства на прохождение независимой оценки квалификации
|
|
АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Количество профессий, на которых могут
быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, уменьшено со 126 до 114
|
|
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
Семинары по трудовому законодательству
15-16 марта 2018 года
|
|
ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ВОДИТЕЛЕЙ ГОРОДСКОГО НАЗЕМНОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА
Определены особенности проведения специальной
оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
|
|
ДОКЛАД РОСТРУДА ПО СОБЛЮДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Рострудом опубликован доклад с руководством
по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
|
|
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ
Утверждены Правила по охране труда при
осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
|
-
Страницы:
- Начало
- На предыдущую
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- На следующую
- На последнюю
|
Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда |
|
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 29.11.2024 года |
|
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при адмнистрации Белоярского района на 2025 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024 |
|
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023 |
|
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017 |
-
Страницы:
- 1
- 2
- На следующую
- На последнюю
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД
Количество действующих организаций по данным налоговых органов составляет 242 единицы.Количество организаций (работодателей), осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре – 343 единицы.
Количество работников, работающих в организациях Белоярского района по данным статистики – 10673 человека.
Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре – 9031 человек.
Информацию о состоянии условий и охраны труда предоставили 180 работодателей, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района. Численность работников у данных работодателей составляет 9616 человек. 10 работодателей не предоставили информацию о состоянии условий и охраны труда, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района.
Из 180 работодателей, предоставивших информацию, 41 организация с численностью работников 50 и более человек, 65 организаций – с численностью работников менее 50 человек, 74 организации, в которых отсутствуют работники и работодатель является единственным работником.
В 41 организации с численностью работников 50 и более человек:
- 8 - имеют службу охраны труда (19,5 %);
- 31 - штатного специалиста по охране труда (75,6 %);
- 2 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации (5 %).
В 65 организациях с численностью работников менее 50 человек:
- 6 - имеют штатного специалиста по охране труда (9,2 %);
- 59 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации, либо данные функции осуществляет руководитель (90,7 %).
Все отчитавшиеся организации имеют службу охраны труда (специалиста по охране труда), либо обязанности специалиста по охране труда исполняет работодатель или иное должностное лицо, на которого возложены обязанности по охране труда.
По профессиональному уровню:
- 42 специалиста имеют высшее профессиональное образование по охране труда;
- 68 специалистов имеют высшее профессиональное (техническое или гуманитарное) образование;
- 19 специалистов имеют среднее профессиональное (техническое, гуманитарное, общее).
По стажу работы: 19 специалистов по охране труда имеют стаж работы в области охраны труда до 1 года, 30 чел. - от 1 года до 3 лет, 18 чел. - от 3 до 5 лет, 29 чел. - от 5 до 10 лет, 21 чел.- от 10 лет до 15 лет, 12 чел. - от 15 лет и более.
В 55 организациях заключены коллективные договоры, в том числе в 18 организациях в отчётном периоде. Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию. В отчётном периоде внесено 54 изменения и дополнения в коллективные договоры.
В 105 организациях утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на которые израсходовано 190264.66 тыс. рублей. В расчёте на одного работника израсходовано - 19.79 тыс. рублей. Исполнено за отчётный период более 1239 пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 14 организаций реализуют программу «Нулевого травматизма».
В 19 организациях в планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:
в 7 на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
в 16 - на организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий (ГТО, оплату труда методистов и тренеров и др.);
в 19 – на организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
в 13 – на приобретение, содержание спортивного инвентаря;
в 6 – на устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
в 4 – на создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы.
В 24 организациях действуют профсоюзные организации. Количество членов в профсоюзных организациях составляет 5205 человек. В 32 организациях действуют иные представительные органы работников.
В организациях осуществляют деятельность 170 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, из которых 146 человек обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях. Уполномоченными по охране труда проведено 402 проверки, выявлено 1020 нарушений, выдано 150 представлений и предложений по устранению выявленных нарушений.
В организациях действуют 56 совместных комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе созданы за отчётный период – 31. Проведено 212 заседаний, на которых рассмотрено 527 вопросов.
1395 работников прошли предварительные медицинские осмотры, в том числе 482 женщины и 111 работников в возрасте до 21 года. 5948 работников прошли периодические медицинские осмотры, в том числе 2771 женщина и 2 работника в возрасте до 21 года.
За 2022 год в организациях Белоярского района не зарегистрировано ни одного случая профзаболевания. Зарегистрирован один несчастный случай со смертельным исходом, в котором погиб один человек. Материальный ущерб от производственного травматизма составил 147 тыс. рублей на организацию компенсационных выплат семье пострадавшего. Групповых несчастных случаев на производстве и тяжёлых несчастных случаев не зарегистрировано. Также зарегистрирован один лёгкий несчастный случай на производстве, в котором пострадал один человек с утратой трудоспособности на 60 рабочих дней.
Специальная оценка условий труда проведена в 101 организации, в том числе в 32 организациях проведена в отчётном периоде. Аттестовано 5780 рабочих мест, на которых занято 9509 работников, из них женщин - 4392. На 4645 рабочих местах условия труда признаны оптимальными и допустимыми, на 1135 рабочих местах - вредными и опасными.
5 работодателей специальную оценку условий труда не проводили за последние пять лет.
За отчётный период в обучающих организациях, имеющих соответствующую аккредитацию, по охране труда обучено 520 руководителей и специалистов, непосредственно в самих организациях обучено по охране труда - 8394 работника. С работниками проведено 96199 инструктажей по охране труда. 77 организаций используют обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочих местах. В 7 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке. В 87 организациях внедрена система управления охраной труда. 8 организаций имеют сертификат безопасности по охране труда.
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 гг. |
|
Какая ответственность предусмотрена за нарушения по организации труда женщин |
|
Какие льготы предоставляют женщинам |
|
Каковы ограничения для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
|
На какие работы принимать женщин нельзя |
|
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2023-2026 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2023-2030 ГОДЫ |
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы |
|
Методические рекомендации по обеспечению безопасных условий и охраны труда женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах в ХМАО - Югре Национальной стратегии действий в интересах женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2019 - 2022 годах национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы |
|
Методические рекомендации |