Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Настройки

Настройки шрифта:

Выберите шрифт Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой

Выбор цветовой схемы:

Вернуть стандартные настройки Обычная версия

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Версия для слабовидящих Мобильная версия Войти

Администрация района

  • Дополнительное соглашение № 1 к территориальному трехстороннему соглашению

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2015-2017 годы

  • Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016

    Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016

  • УТВЕРЖДЕНО ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

    Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда

  • ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - ВИД ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    Минтруд России осветил отдельные вопросы обучения по охране труда работодателей и работников организаций

  • УТВЕРЖДЕНО ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

    Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда

  • ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

    С 1 января 2017 года вступили в силу особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые отнесены к микропредприятиям

  • САНКЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ

    С 3 октября 2016 года вступают в силу изменения в законодательство, усиливающие ответственность  работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат

  • САНКЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ

    С 3 октября 2016 года вступают в силу изменения в законодательство, усиливающие ответственность  работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат

  • ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

    С 1 января 2017 года вступят в силу особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые отнесены к микропредприятиям